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翌耀科技

2027届校招-集团管理培训生(小语种方向)

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岗位描述

工作内容
- 参与定制化轮岗,轮动覆盖集团核心职能团队轮岗实践。 深度参与公司重点战略项目。
-学习理解自动化产线、新能源智能制造业务逻辑,协助推进跨地域业务协同、流程优化。
-在高管导师指导下完成核心项目,快速熟悉集团制度、跨国公司治理、内控合规,参与部门日常业务,完成轮岗考核;轮岗结束后完成定岗,独立承担岗位工作。
-主动沉淀行业知识,持续学习智能制造、跨国经营相关业务。

任职条件
a. Critical Competency / 关键能力
- 西班牙语/德语能力优秀,达到商务工作语言水平:可独立完成商务谈判、线上线下会议交替 / 同声传译。
- 熟练处理合同、邮件、商务报告及基础技术类资料阅读与笔译。
- 具备全球化视野,愿意接受国内、海外等跨地域轮岗,接受海外工作。
- 优秀逻辑分析、项目推进、跨文化沟通能力,较强学习能力与抗压能力;具备学生干部经历、实习、竞赛、海外交换经历优先。
- 对智能制造抱有浓厚兴趣,目标长期深耕制造行业。
- 结果导向,善于协作,有担当,愿意深入理解业务。

b. Required Education & Experience / 教育背景及工作经验
- 硕士优先。
- 专业要求:小语种语言专业:如西班牙语TEM8(西语专八),德语PGH(专八)。
西班牙语:TEM4(西语专四)→ TEM8(西语专八)
- 英语能力良好,读写流利,可作为第二工作语言处理跨区域沟通。

其他职位类别方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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