招聘助理岗

工作内容
1、根据公司人力资源整体规划，协助推动落实公司招聘配置相关制度、流程，保障招聘工作有序推进。
2、协助招聘经理开展全流程招聘工作，参与校园招聘、社会招聘等大型招聘项目的筹备、组织与落地执行；负责日常人才寻访、面试、背调、录用跟进等工作。
3、协助负责公司招聘官网、招聘官微及各类线上招聘渠道的日常运营、维护与优化，及时更新招聘信息，持续提升渠道招聘效能。
4、协助招聘系统及相关工具的优化。

任职条件
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理、信息技术等相关专业优先。
2、具备良好的沟通表达、人际交往、临场应变及团队协作能力，逻辑清晰、细心严谨，拥有较强的问题处理能力和执行力，能高效完成各项辅助工作。
3、具备基础AI工具使用能力，对常用AI工具熟练使用，能够借助AI工具优化招聘基础工作，提升工作效率。
4、工作积极主动、责任心强，服从团队安排，具备良好的职业素养和抗压能力。
注：此岗位为派遣员工性质。