27届营销管理储备(广东)—零售(021931)

工作内容
1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转；
2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率；
3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力；
4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力。

任职条件
1.27届本科及以上学历，医药相关专业或市场营销专业；
2.具有较好的学习能力，能“快速学习”；
3.人际敏感度高，说服力强；沟通表达较好，亲和力强，善于同他人建立双赢的关系；
4.热爱医药推广工作，责任心强，认可公司的核心价值观；
5.工作灵活度高、接受异地调配者优先考虑。