岗位描述
工作内容:
1. 处理部门的日常文书工作,包括但不限于:培训资料整合、合同整理上传、处理邮件与信函。
2. 培训和运营标准资料整合,
3. 管理部门的文件归档系统(电子及纸质),确保信息准确、易于检索。
4. 协助安排部门团队的会议,并做好会议记录和纪要整理;
5. 负责合同续签系统上传审批与归档
6. 处理快递收发、差旅预订、报销单据等事务
7. 协调对接业务团队收集各类申请与反馈,做好信息登记与同步,跟踪代办事项闭环
任职要求:
1.本科或研究生在读,专业不限;
2.每周须保证3个工作日出勤
3.责任心、学习能力强,能独立处理日常事务;
4.,技能要求:熟练使用Office软件,使用Excel(含V-Lookup、数据透视表)、Word,BI工具使用等办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力;了解零售行业基本运作模式者优先