人力资源校招生

【岗位职责】

负责招聘、培训、薪酬绩效和员工关系工作等模块工作，协助分析招聘需求，在企业内外进行人才搜猎，吸引和甄选高匹配人才；

参与校园招聘、内部人才推荐、企业社区建设、企业培训等相关专项，协助达成工作目标，协助部门沟通协调、处理日常人力资源管理相关工作；

接触六大板块，可进行全方位学习，及时完成直接上级临时安排的相关工作。

【任职资格】

全日制统招一本及以上学历，专业不限；

具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，团队合作意识强；

积极主动，吃苦耐劳，积极阳光，喜欢学习，有责任感；

具有良好的逻辑思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有较强的执行能力。