岗位描述
工作内容
1.负责组织制定公司流程管理工作制度和标准;
2.负责组织公司级流程的制订与更新;
3.负责组织推进流程变革工作,指导各业务域开展流程设计和优化,跟踪流程变革实施情况并评估效果;
4.负责流程设计开发、测评分析等工具研究和推广;
5.对已上线流程实施监督考核评价。
任职条件
1.学历及专业:本科及以上学历,电子类、通信类、计算机类、数学、管理学、经济学、统计学等相关专业优先;
2.应聘年龄:应在30周岁及以下;
3.技能要求:
(1)精通企业架构、流程管理、项目管理知识;
(2)熟练掌握流程优化方法论、风险合规内控等基础体系知识;
(3)有PMP、TOGAF、精益六西格玛等一个或多个流程管理相关证书;
(4)有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力,较强的沟通能力、结构性思维能力、情绪管理能力;
4.工作经历:校招无要求,社招需具备相关工作经验,其中生产、销售、供应链、市场战略等经验优先。