人力资源专员

岗位要求：

1.协助制定并执行校园招聘计划，包括校招宣讲、面试、测评等各个环节；

2.与高校院校保持良好沟通，建立和维护校招合作关系；

3.发布招聘信息，管理简历筛选、面试安排及候选人跟踪；

4.协助组织校园招聘宣讲会、招聘会等活动，提升公司品牌形象；

5.为面试候选人提供咨询服务，解答相关问题；

6.协助招聘数据统计、报告分析，优化招聘流程和策略；

7.参与其他人力资源相关工作，如员工入职、培训及绩效管理等。

职位要求：

1.本科及以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业优先；

2.具有较强的沟通能力、组织能力和协调能力，能够与不同层级的人员有效沟通；

3.具有较强的责任心，细致耐心，工作积极主动，能承受一定的工作压力；

4.熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备一定的数据分析能力；

5.具有校园招聘、实习生招聘等相关经验者优先；

6.具备良好的团队合作精神，愿意从基层做起，扎实基础。