岗位描述
岗位职责:
· 该项目为人才安排为期三年的轮岗培养计划,根据个人潜能及兴趣制定轮岗计划,第一年固定轮岗一线销售岗位
· 在轮岗销售岗位将有资深人员一对一辅导,解决困惑,提升销售技巧
· 在三年的轮岗中将有不定期培训交流课程,不断提升能力达成个人发展目标,三年后销售方向定岗
任职要求:
· 985/211高校本科及以上学历的应届毕业生或毕业一年内的往届毕业生
· 专业要求:专业不限
· 英语六级或雅思6.0分以上水平,口语流利
· 拥有良好的学习能力、沟通表达能力、组织计划能力及问题分析与解决能力、数字化意识
· 具备强劲的发展方向相关的知识能力,有市场、营销、销售等相关实践经验者优先
· 立志于在快消饮料行业长期发展,并能接受公司业务区域内的工作调动