广东太古管培生-物流方向

招聘要求

1、 2026、2027应届本科或以上学历毕业生，专业：物流工程、物流信息工程 ；

2、 良好的沟通技巧和计划协调能力 ，具有团队合作精神；

3、 可以接受轮岗培训，一线仓库岗位的学习；

4、 学习能力强、乐于接受挑战、抗压能力强；

5、 获得CET6级及以上或雅思6分或托福70分及以上，能用英语流利地进行交谈、书写和做报告。

二、人才培养计划：

1、管理培训生（Management Trainee，简称MT）项目隶属为太古可口可乐人才管理项目，旨在为公司的物流功能组建立和培养内部人才储备；

2、该项目为人才安排为期三年的轮岗培养计划，根据个人潜能及兴趣制定轮岗计划；

3、在轮岗计划中将有资深管理人员一对一辅导，解决职场困惑，提升管理技巧；

4、在三年的轮岗中将有不定期培训交流课程，不断提升能力达成个人发展目标；

三、招聘流程

1、第一轮面试；

2、线上测试；

3、第二轮面试；

4、英语测试；

5、终面

6、发出offer；

四、薪酬福利介绍

1、薪酬：具有市场竞争力的薪资、年终奖金等；（起步年薪12万起）

2、福利：购买六险一金（商业保险包含员工子女）、年终奖金、生日福利、节日饮料、团队表彰及结婚贺礼、各类津贴等；

3、假期：法定带薪年休假、公司带薪福利年假及其他法定假期等。