风控系统建设经理

岗位职责

1、负责公司风控体系系统化建设工作，深度配合业务落地，推进现有风控规则、风控流程、风控模块全面嵌入公司业务系统，完成功能对接、落地调试、上线迭代等全流程工作。

2、独立参与风控内部系统的需求梳理、方案设计、功能开发、优化迭代工作，搭建适配公司业务发展的数字化风控管理体系，提升风控工作标准化、自动化、数字化水平。

3、联动业务、产品、技术、运营等跨部门团队，梳理风控业务痛点与系统需求，输出清晰的系统建设方案、需求文档，跟进开发落地、测试验收与上线复盘。

4、负责风控系统日常运维、功能优化、数据校验、规则更新等工作，保障风控系统稳定运行，适配业务迭代、合规管控、风险筛查等核心工作需求。

5、持续优化风控系统流程，梳理风控标准化台账、审批流程、风险监控机制，通过系统工具赋能风控全流程工作，降低人工操作成本，提升风险识别与防控效率。

6、跟进行业风控数字化建设趋势，结合公司业务特性，落地风控系统创新优化方案，完善内部风控数字化体系。

任职要求

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学、金融工程、风险管理等相关专业优先，有金融、证券、资管行业风控系统建设经验者优先。

2、具备风控系统搭建、模块迭代、需求落地相关工作经验，熟悉风控业务流程，能够独立完成需求梳理、方案设计、跨部门推进落地工作。

3、具备基础的系统逻辑思维与数字化能力，了解系统开发、功能迭代基本流程，可高效对接技术团队完成风控功能开发、调试及优化。

4、逻辑清晰、责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力、问题解决能力，能够高效推进系统建设类专项工作落地。

5、严谨细致、抗压性强，对风控合规、数字化建设有较高认知，愿意深耕风控系统化、数字化建设工作。

岗位核心价值

本岗位为风控团队核心专项岗，聚焦风控数字化、系统化建设，不局限于传统风控审核工作，核心负责风控模块系统嵌入、内部风控系统搭建迭代，是公司风控体系数字化升级的核心岗位，直接推动风控工作标准化、自动化、智能化升级。