岗位描述
岗位职责
季度商品企划案(Box Plan)制定 负责童装全季度波段商品企划,独立完成 Box Plan 规划:包含品类结构、价格带、色系配比、尺码分布、货量预算、上市节奏;结合品牌客群(婴童 / 小童 / 中童)、销售历史、季节特性,输出可落地的季度商品企划方案,对齐设计、采购、销售目标。
看版会 & 订货会全流程统筹 统筹新品内部看版会、季度加盟商 / 直营订货会:负责会前筹备、样衣梳理、数据支撑、现场流程执行;完成订货数据统计、分析、复盘,输出订货总结,确保订货结构贴合企划方案。
季度产品销售小结与复盘 季度结束后完成童装产品全面复盘:分析品类 / 款式 / 色系 / 尺码售罄率、毛利率、库销比、滞销 / 爆款原因;输出季度销售小结报告,为下一季企划优化提供数据依据。
周度销售跟进 & 新货加单管理 每周监控童装销售数据、库存周转、新货动销情况;分析爆款补单、滞销款管控,制定新货加单 / 追单计划,同步对接供应链落地执行,保障门店货品供给与库存健康。
竞品及市场调研分析 定期开展童装市场趋势、主流竞品(款式、价格、品类、营销、货品结构)、消费者需求调研;输出市场 / 竞品调研报告,为企划策略、产品迭代提供决策支持。
协同职责
对接设计、供应、市场、营销团队,同步商品策略,推进企划落地;
完成上级安排的其他商品相关工作。
任职要求
学历专业:大专及以上,服装设计与工程、商品管理、市场营销、纺织类相关专业优先;
行业经验:1 年及以上服装品牌商品企划实操经验,有童装相关工作经验优先;
核心能力:态度积极、自驱学习能力强,愿意在品牌长期稳定深耕发展;
专业素养:对童装时尚趋势、市场竞品敏感度高,具备良好的审美及产品感受力,同时需具备数据分析思维、优秀统筹协调和沟通能力,兼顾感性和理性平衡;
软性要求:细心严谨、责任心强,熟练操作EXCEL、飞书多维表格等办公软件,擅长AI相关软件尤佳。