岗位描述
工作内容
1.指导各部门开展档案收集、整理及移交归档工作。
2.对各部门归档工作开展检查。
3.电子档案(含业务档案、管理类档案及合同)的接收、整理、归档。
4.电子档案及纸质档案的匹配、整合。
5.根据需要,开展纸质档案、电子档案的利用工作。
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件
1.大学本科及以上学历,档案管理相关专业。
2.品行良好、逻辑严谨、积极有活力,具备较强的学习能力与团队协作能力和沟通表达能力。
3.具有2年以上的相关工作经验优先,具有档案管理资格证书优先。
工作内容
1.指导各部门开展档案收集、整理及移交归档工作。
2.对各部门归档工作开展检查。
3.电子档案(含业务档案、管理类档案及合同)的接收、整理、归档。
4.电子档案及纸质档案的匹配、整合。
5.根据需要,开展纸质档案、电子档案的利用工作。
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件
1.大学本科及以上学历,档案管理相关专业。
2.品行良好、逻辑严谨、积极有活力,具备较强的学习能力与团队协作能力和沟通表达能力。
3.具有2年以上的相关工作经验优先,具有档案管理资格证书优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。