岗位描述
岗位职责:
1、流程规划:①依据部门战略规划及实际业务、结合SCOR模型持续完善和更新PMC流程架构;②建立PMC流程管理框架、流程分层分级标准,根据业务发展持续落地及优化;③对流程资产(流程文件等)进行日常运维,保持流程文件持续更新与迭代;④建立流程绩效指标体系,推动流程运营数据化;
2、流程建设:①作为PM lead重大流程改善项目,统筹安排项目资源,跟进项目进度,保证项目按期高质量交付;②参与海外支持小组工作,对海外反馈的流程问题进行持续跟踪,闭环解决;
3、流程运营:①对接公司内外部质量体系审核PMC部分,按照要求提供支持确保审核顺利通过;②对内外部门提出的流程相关问题,提供有效的解决方案,并形成闭环;③对部门BPM审批进行监控和持续优化,及时减少和消除不必要审批,降本增效;
4、流程宣贯:①建立定期宣贯与培训机制,设置流程题库并为总部和基地提供流程培训;②开展流程管理方法培训,提升业务部门流程管理能力。
5、完成领导安排的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、工业工程、物流管理、信息技术或相关专业
2、①具备供应链管理的基本概念和理论,如SCOR模型、供应链网络设计、供应链风险管理和绩效评估;②具备精益流程基本概念和理论,如精益六西格玛等;
3、①熟悉流程管理方法论(如BPM、APQC、PFC等),具备流程建模与分析能力;②熟练使用流程分析工具(如Visio、Lucidchart)及数据分析工具(如Excel、Power BI、Tableau);③熟练使用Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint);④熟悉供应链核心环节(计划、采购、生产、仓储、配送)及常见系统(如SAP、Oracle等);
4、①大中型企业流程建设工作经验;5年以上的计划管理领域或供应链相关的工作经验,3年以上供应链业务流程分析、优化或相关领域工作经验;有成功的流程优化案例及项目;英语6级以上,可作为工作语言,能够使用英文编写流程文档。
5、①良好的沟通能力;②出色的逻辑思维、问题解决能力及项目管理能力;③良好的数据分析能力;④优秀的沟通与文档编写能力,能够清晰传达复杂流程信息。