岗位描述
岗位职责:
1. 支持西班牙合资公司人力资源相关工作,包括但不限于人员编制及管理、招聘、用工合规、员工关系、组织诊断、人才培训和发展、薪酬福利等HR全模块工作;
2. 协调和跟进外派合同、薪酬福利、税务保险等全流程操作;
3. 协助外派人员的选拔、派遣、在岗管理、绩效评估与回流安排,
4. 协助外派人员的福利和后勤支持,与外派人员和协作部门保持沟通,为其提供持续的支持;
5. 协助外派人员与本地团队的融合协作,组织跨文化培训,设计团队建设活动;
6. 维护外派人员信息数据库,确保数据准确性和保密性;
岗位要求:
学历专业:全日制本科及以上学历
知识技能:NA
工作经验:1年以上工作经验
语言:西班牙语可作为工作语言
其他: