岗位描述
岗位职责
岗位职责
人:负责区域门店团队管理,开展目标下达、绩效追踪、培训激励,维护员工关系,稳定本地团队。
货:监控库存周转、管控货品损耗;收集本地消费反馈,优化商品动销。
场:落地门店运营及陈列 SOP,常态化巡店;负责片区新店、快闪店落地,维护加盟商与商场关系,整改低效门店,处理门店现场突发问题。
销:对片区销售、毛利、利润指标负责;复盘经营数据,落地营销活动,调研竞品,按时提交经营报告,把控业务合规风险。
岗位要求
应届生或 1 年内工作经验;零售、市场营销、供应链相关专业优先。
英语流利,可作为日常工作语言;愿意长期深耕海外市场,接受派驻。
具备良好商业敏感度、消费者洞察力,喜欢逛店,擅长观察顾客与竞品。
较强数据思维与逻辑分析能力,学习能力强,目标感强,能够接受外派。
沟通协同能力突出,可对接国内多部门及海外本地伙伴,适配跨文化协作。