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招聘经理

  • 社招
  • 本科及以上
  • 人力资源
  • 发布于 2026-08-31
原岗位链接 ↗

岗位描述

岗位职责:

1. 负责高端制造 / 智能制造领域人才招聘交付,保障核心岗位人才供给;

2. 对接业务部门,精准输出岗位人才画像,制定并落地执行专属招聘方案;

3. 拓展与维护制造行业渠道、猎头资源、内部推荐,搭建优质制造行业人才库,深耕智能制造、高端制造行业人才池与人脉精准链接,具备较强人才 Mapping 能力优先;

4. 全程跟进薪酬谈判、背景调查、入职对接及新人融入跟进,保障招聘交付质量;

5. 参与公司招聘体系建设,如招聘提效工具优化、内推机制运营、校招及制造专场招聘等。

任职要求:

1. 本科及以上学历,3-5 年招聘经验,相关行业招聘经验优先;

2. 熟悉相关岗位工作职责、技能要求与行业人才分布,有同类型岗位成功招聘交付案例;

3. 热爱人才寻访与行业人才洞察工作,性格皮实抗压、结果导向,具备优秀的沟通表达、商务谈判及业务理解能力。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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