法务管培生

岗位职责
1、涉外合同与文件支持
参与公司海外业务、国内业务各类中英文合同及法律文件的起草、初审与修改；
协助资深法务准备商务谈判资料，并在指导下参与部分跨国商务合同的谈判。
2、海外业务与前沿合规探索
协助对海外业务部门的日常咨询提供法律检索与支持，跟进国际前沿法律法规变化；
深度参与公司海外业务合规、数据隐私合规（如GDPR等）、产品合规的体系建设，协助对接和管理境外外部律师。
3、核心专项与争议解决
协助参与公司海外投融资、跨境并购、合资合作及公司治理等重大专项法律事务；
协助收集、整理诉讼或仲裁案件资料，参与跨国争议解决及催收项目的跟进。
4、运营与赋能
协助优化合同管理系统、授权审批流程等内部风险控制机制；
参与编制海外合规培训教材，为业务部门进行基础的法律合规宣导。

岗位要求
1、教育背景
法学本科及以上学历，知名法学院校毕业优先考虑；拥有海外留学背景（LL.M. / J.D. 或海外法学硕士）者优先考虑。
2、语言能力
英语可作为工作语言，口语流利，能够无障碍阅读、修改英文合同，并能独立参与英文会议及书面沟通；
3、工作经验
2026届优秀应届毕业生，或 1 年以内初出茅庐的法律相关工作经验者（有知名律所涉外团队、跨国企业法务实习经验者优先）。
4、专业技能与行业热情
通过国家法律职业资格考试（A证）或拥有境外执业资格（如纽约州执业资格等）优先；
对汽车、自动驾驶、车联网、智能硬件、高科技制造业或安防视频等出海赛道有浓厚兴趣和基本商业认知。
5、软实力与高潜特质
自驱与敏捷：具备极强的学习敏捷度，能快速进入新业务与新法域；
沟通与同理心：出色的沟通协调能力，商业理解力好，能站在业务视角思考法务支持的价值；
抗压与韧性：具备良好的抗压能力与多任务管理能力，乐于接受国际化背景下的多元文化与挑战。