HR实习生

岗位职责：
1、协助社会招聘工作的开展，包括简历筛选、面试邀约、面试安排等；
2、参与校招等人力资源项目型工作，支持项目策划与落地执行；
3、完成上级交办的其它辅助性工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、有人力资源相关实习经验优先；
3、擅长沟通，耐心细致、责任心强，执行力高；
4、可全勤实习者优先，实习期不低于3个月；27届应届毕业生优先，实习表现优秀可直接参与27届校招终试。