招聘经理

岗位职责：

1.根据公司业务需要，全面负责相关招聘事宜，包括校园招聘、社会招聘并确保按时完成招聘任务；

2.高效执行招聘流程，包括甑选、面试、录用、安排入职等；

3.灵活运用多种招聘渠道，包括线上招聘平台、社交媒体等，以最大化满足公司人才需求；

4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，为公司的长远发展奠定坚实的人才基础。

岗位要求：

1.本科及以上学历，校园招聘、金融量化猎头、技术研发岗位猎头背景加分；

2.有1-3年及以上招聘全流程经验；

3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

4.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

5.具有较强的抗压能力，具备较强的责任感和事业心，有良好的职业道德和职业操守。