人力资源专员

职位详情：

1、简历筛选： 协助HR在各大招聘平台进行初步简历搜索与筛选，学习如何快速识别关键人才。

2、人才联络： 通过电话及邮件等方式，与潜在候选人进行初步沟通，约定面试时间。

3、数据管理： 维护及更新候选人数据库，确保招聘系统信息的准确性与时效性。

4、面试协调： 协助安排面试官时间，跟进面试流程，收集面试反馈。

5、招聘支持： 参与招聘相关的会议与活动，协助完成其他人力资源基础工作。

6、其他支持：完成上级分配的工作，以及HR其他模块的支持工作

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学、英语等相关专业优先；

2、具备出色的沟通表达能力，电话沟通时自信、礼貌、有条理；

3、细心、耐心、有责任心，能高效处理大量简历和信息；

4、积极主动，乐于学习，对人力资源工作有浓厚的兴趣；

5、能熟练使用Office办公软件（Excel, Word, Outlook）。