岗位描述
岗位职责
1.日常运营:招聘全流程运营支持:职位发布与渠道管理,简历筛选与初步评估,面试安排与沟通协调;
2.项目支持:深度参与部门核心重点项目,包含 EVP 雇主品牌建设、校园招聘、社交传播等;
3.招聘数据与运营支持:数据整理,文档管理等;
4.完成上级布置的其他工作任务和事宜.
岗位要求:
1.2027 届本科及以上,人力资源、管理科学、企业管理等相关管理类专业优先;
2.熟练使用Microsoft Office等办公软件,掌握PS、PR等图文、视频处理软件优先(具备良好文案撰写能力与审美);
2.沟通表达清晰、细致耐心、学习能力强、具备较强的责任心与抗压能力。