战略规划管培生（2027届）

岗位职责：

参与公司核心部门轮岗实践，深入了解业务运作与管理逻辑；

轮岗期间在导师指导下，独立或协作完成部门交办的专项任务；

参与公司级战略课题研究、行业分析及解决方案类工作；

轮岗结束后，根据个人优势与公司需求双向选择定岗方向。

任职要求：

硕士及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业；

具备扎实的专业基础和良好的学习能力；

逻辑清晰，表达能力强，具备跨部门协作意识；

自驱力强，有志于在公司战略、技术管理或解决方案等方向发展。