岗位描述
岗位职责:
1、参与人力资源内部轮岗,涉及培训、招聘、文化、薪酬绩效等部门的轮岗;
2、负责组织并协助各部门进行招聘、参与校园招聘,并协助优化校园招聘流程;
3、组织开发内部培训课程体系,负责培训项目的跟进工作,在各项看培训项目结束后进行培训效果评估;
4、公司内部活动的策划、落地实施,践行企业文化;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、对人资各模块专业知识有一定的认知;
3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力;
4、具备良好的计算机水平,熟练操作Office办公软件。
工作时间: 单休
工作地点:山东青岛胶州