海外工程运营工程师

一、岗位职责

1、现场运营管理：负责海外项目现场运营，编制工艺SOP；统筹设备安装调试、工装验证、日常维保、故障处理及备品备件管理，保障设备稳定运行。

2、问题闭环与验收：独立处置现场设备、工艺及工程遗留问题，对接供应商整改闭环，推进项目各阶段验收与交付。

3、现场技术支持：可识读电气及3D图纸，熟练使用二、三维工程软件；负责设备调试、参数校核、故障排查，确保项目符合设计与业主标准。

4、安全合规管理：落地EHS及属地安全规范，开展现场风险识别与隐患排查，规范现场作业，保障施工安全合规。

5、进度与文档管理：跟进项目进度、把控关键节点；建立各类现场台账，输出中英文日报、周报、月报、故障及复盘报告。

6、物资供应链管理：负责现场仓储、物料及备件管控，熟悉海外采购、物流、清关流程，保障项目物资供应。

7、内外对接与团队管理：对接国内总部及海外业主、监理、政府、供应商；负责属地员工培训与管理，协调中外团队协作问题。

8、海外风险管控：遵守属地劳工、税务、海关等合规要求，识别并规避运营风险，保障项目合规运行。

二、任职要求

1、语言能力：CET-4/6，英语流利，可独立海外会议沟通、技术谈判、对接客户，熟练读写英文报告及邮件。

2、优先条件：掌握西语、葡语、法语、阿拉伯语等小语种者优先。

3、专业技能：熟悉海外工程现场运营、设备调试、故障排查、EHS管理；熟练使用各类工程绘图及三维软件。

4、驻外条件：接受项目制海外常驻，单次驻场约3个月，能适应海外艰苦环境及属地作息。

5、综合能力：具备跨文化管理能力，可独立管理属地团队；现场应变及决策能力强，可快速处理突发问题。

6、沟通协调：具备较强内外统筹对接能力，可高效联动上下游单位，保障项目稳步推进。

7、抗压素质：可适应工期压力、跨时区沟通、文化差异，能承受海外驻外工作及生活压力。

8、合规意识：熟悉海外属地相关法律法规，具备合规思维与风险识别、防控能力。