招聘专员

职责描述：

1. 与公司各部门沟通招聘需求并开展招聘工作；

2. 管理并维护各大招聘渠道，发布招聘信息、简历筛选、安排面试等；

3. 深度挖掘岗位需求及候选人适配度，建立并维护公司人才库；

4. 组织开展并协助校园招聘活动，包括但不限于参加各类线上线下的招聘会、联系相关推广渠道等校招工作；

5. 积极了解行业动态，支持并灵活调整招聘模式与流程。

职位要求：

1. 本科及以上学历，1~4年工作经验，金融、经济、人力资源、心理学等相关专业优先；

2. 曾任职于互联网、量化相关行业优先，有技术岗位招聘经验者优先；

3. 热爱招聘工作，有良好的学习能力、抗压能力以及责任心；

4. 具备较强的沟通能力、良好的团队意识及组织协调能力；

5. 熟练使用OFFICE办公软件PPT、WORD、EXCEL。