管培生（郑州社招）

面向2025-2026届毕业生，学科方向：情商、思维、双语、科学、实验。

为助力高潜人才快速成长为教育行业复合型管理者，公司特推出"向阳计划"，作为管培生专项培养政策，面向 2025–2027 届本科及以上应届毕业生重点开放。"向阳计划"并非普通岗位招聘，而是为高学历、高潜力人才定制的“职业进阶加速器”，旨在通过系统培养、资源倾斜与收入保障，助力你从校园迈向管理，开启教育行业的领袖之路。

入选该计划的管培生，将享受：

①定制培养通道——12–18 个月系统培养，在教学、教研、运营、师训等全业务线轮岗，由集团高管 1V1 带教、HRBP 全程护航，于真实业务中积累管理与教学双重实战经验；

②收入稳定保障——首年综合年薪 15–40 万元，培训期保障薪资 5–8k/月，定岗后新手管理优秀者年薪可达 30 万+，让你专注能力打磨与职业进阶，无需为收入波动担忧；

③清晰晋升路径——年度晋升率 90% 以上，12–18 个月管理直通车，优秀者更可直接进入总办轮岗，由创始团队直接带教赋能，协同集团高层落地战略目标。

从萌新到复合型人才的跳板，向阳而生，我们在心田花开等你。