管培-育种技术（生猪）

岗位职责：

【培养定位】通过12-19个月总部+核心育种场轮岗培养，成长为集团育种技术骨干或核心育种场技术负责人。

1. 轮岗培养：在总部育种中心、核心育种场、区域育种部多岗位轮岗，系统学习种猪选育、繁育体系建设、育种数据管理及遗传进展推进的全流程业务；

2. 育种实践：参与核心育种场育种技术工作，学习现代育种生产技术在育种生产中的实际应用与落地推进；掌握种猪性能测定、遗传评估、选种选配等关键技术；

3. 体系建设：参与集团育种数据体系及管控模式的规划与建设；协助推进核心育种群遗传进展；参与公司繁育体系规划和建设；学习集团种猪选育生产标准和管控规范机制；

4. 技术创新：学习前沿育种与繁殖技术（如图像识别、模态算法、基因组选择等），参与技术成果向生产实践转化；关注种质资源的挖掘与利用；

5. 项目历练：在导师指导下独立承担育种专项子课题，参与育种数据分析、技术方案制定、区域育种工作指导等，输出技术报告与改进建议；

6. 成长发展：培养期结束后，根据能力特长与业务需求，定向发展为总部育种研发专家、区域育种主管或核心育种场技术负责人。

任职要求：

1. 硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），动物遗传育种、动物科学、畜牧兽医、生物信息学等相关专业；

2. 掌握现代种猪育种理念，具备扎实的数量遗传学基础，熟悉繁育体系运作及种猪生产全过程管理；

3. 注重数据驱动决策，熟练运用育种数据分析工具，具备基本的数据处理与分析能力，有基因组选择、生物信息分析经验者优先；

4. 动手意愿强，愿意稳定、长期扎根一线育种工作，具备较强的沟通表达、培训指导与组织协调能力，展现出管理潜质；

5. 执行力突出，学习能力强，能接受阶段性出差到分公司及育种场工作；

6. 有现场养猪生产相关工作或研究经历、具有数量遗传能力或图像/数据处理相关技能者优先。