设计管培生

1）培养方向：该岗位旨在培养高级设计管理人才，即设计总监，负责统筹品牌、设计、项目、内外部资源配置等管理工作；

2）入职待遇（我能收获什么）：

薪资福利：

1）薪酬：年薪16-25万超高薪酬待遇；

2）福利：五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、总部提供免费住宿、食堂就餐补贴、舒适办公环境、政府安居补助等；

3）工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休；

工作收获：

1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；

2、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；

3、行业内顶尖设计团队的深度学习，快速成长为国内快消品行业顶尖设计师;

4、接受来自国内外设计奖项获得者的经验分享，快速掌握高质量产品的设计秘籍;

5、国内外前沿设计理念的接触与熏陶，创新创意灵感无限;

3）岗位职责（我的工作职责是什么）：

1、洞察市场流行趋势结合品类发展进行设计策划提案提升品牌形象；

2、参与品牌项目创意构思，从设计角度提供有价值的建议及想法；

3、产品整体设计方案的输出；

4、设计项目管理，对接相关设计资源沟通协调，提升设计质量及品类专业度；

4）任职资格 专业能力（我该如何才能胜任）

1、本科及以上学历，优先考虑重点院校；

2、视觉传达设计、平面设计等相关专业；

3、熟练使用Photoshop、Illustrator等平面设计软件，熟练应用各种设计软件，专业综合能力较强；

4、审美观强，具有丰富的原创力，对于色彩、结构有较强的把握能力；

综合素质要（希望你能）：

1、具有发现美好、寻找变革的创新能力；

2、具有勇立潮头、总揽全局的领导能力；

3、具有思如涌泉、见微知着的思维能力；

4、具有自强不息、学以致用的学习能力。