外贸业务管培生

1）培养方向：该岗位旨在培养国际化营销型管理人才，即海外营销体系高级管理人才；

2）入职待遇（我能收获什么）：

薪资福利：

1、薪酬：12-18万超高基础薪；

2、福利：免费就餐、国内五险一金、带薪年假、福利体检、节日福利、舒适办公环境、政府安居补助等；

3、工作时间：5天8小时（双休）弹性工作制，加班可调休；

3）学习成长：

1、培养机制：个人专属培养计划、高管导师带教、全方位能力提升培训；

2、晋升路径：储备干部-中层干部（3年内经理级）-高层干部（5年内总监级）；

3、丰富完善的多部门轮岗机制，收获多样的的实战经验，全方位提升技能；

4、获得来自行业内大咖的知识、经验分享，快速成为国际化管理人才；

4）岗位职责：

1、客户开发：研究市场，开发新客户，挖掘需求，促成项目销售机会；

2、项目推进：制定项目目标策略，协调内外资源与能力推进项目落实；

3、交付管控：跟进产品项目实现与订单交付，确保顺利出货；

4、利润管控：通过产品定价调价、成本改善等，把控销售、利润最优；

5）任职资格

1、双一流及以上学历，国贸或语言类（英语、日语）相关专业；

2、口语流利，可用于工作无障碍沟通交流；

3、具备良好的商业思维，框架与逻辑思维；

4、具有较强的领导力与自驱力，成就型人格；

5、能吃苦耐劳，具备值得信赖的良好人品；