锦鲤求职岗位描述
一、岗位职责
1. 标准体系建设与制修订：组织制定、修订、评审企业技术标准与规范，维护公司标准体系；动态跟踪国 / 行 / 国际标准及法规更新并转化为企业标准。指标 — 标准编制按时完成率 ≥ 95%；新标准覆盖率转化率 100%；宣贯培训按时完成率
2. 标准库建设与维护：搭建并优化零部件优选库、图纸标准化库与平台模块化件库，制定入 / 评 / 淘规则，推动降本与供应链效率提升。指标 — 年度新增物料降幅；产品模块复用率；库资源优化落地有效率
3. 技术文件合规审查管控：对新产品、图纸、BOM、物料编码、技术文档开展全量化标准审查，行使合规否决权，问题整改及时闭环。指标 — 审查覆盖率 100%；图纸标准化审核一次性通过率；审核及时率；问题整改闭环率
4. 物料编码全生命周期管理：执行物料编码申请、审核、发布、变更、停用、注销全流程管控，规范编码规则，与 PLM/ERP 系统一致。指标 — 编码错误率；编码规范执行率；编码变更处理及时率
5. 合规风险监控与体系优化：开展标准查新与合规风险识别，对接 CCC、能效、环保、抽查等合规事务；优化标准化体系与管理流程。指标 — 在产产品合规率 100%；体系优化完成率 ≥ 95%；外部审查配合完成率
6. 外部标准对接与培训推广：代表公司参与国家 / 行业 / 地方 / 团体标准制修订；制定内部培训计划，监督标准落地。指标 — 行业标准参与有效落地率；研发人员培训覆盖率；培训考核合格率。