岗位描述
岗位职责:
1. 负责公司核心岗位招聘全流程,重点聚焦人形机器人研发类岗位(本体结构、运动控制、AI算法、嵌入式开发、机械设计等);
2. 搭建高效招聘体系,保障各业务线人才供给,满足公司研发迭代、产品量产及市场拓展需求;
3. 结合人形机器人行业人才特点,挖掘优质招聘渠道(重点拓展猎头、行业社群、高校实验室、技术论坛等),优化渠道运营策略,降低招聘成本,提升招聘效率和人才质量;
4. 开展行业人才Mapping,建立核心人才储备库,跟踪人形机器人领域人才动态,为公司人才战略制定提供数据支持和建议;
5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、理工科等相关专业优先;
2. 3年及以上招聘相关工作经验,有高新技术企业、机器人、自动化、人工智能等相关行业招聘经验者优先;
3. 熟悉招聘全流程,擅长技术岗招聘,能快速理解人形机器人相关岗位的专业需求(如本体研发、运动控制等);
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标感,执行力必须强。