雇主品牌

1.负责雇主品牌规划和建设，结合招聘需求，制定有效的雇主品牌方案;通过各平台、各渠道传递和触

达，提升雇主形象;

2.负责企业文化社群、公众号、媒体账号等内容策划、撰写和日常运营;撰写各类宣传推广文案，用业务语言和故事阐述文化核心理念，提升企业文化内外部的感知与影响力;

3.协同校招组开展校园招聘计划，针对应届生群体定制专属宣传方案，开拓校园招聘渠道，提升在应届生群体的雇主形象。

任职要求:

1.本科及以上学历，具备3年及以上互联网/量化行业经验，企业文化/雇主品牌/品牌传播相关工作经验者优先。

2.具备较强的组织策划、沟通和协作能力，良好的文字功底和内容创作能力，有视频策划/制作经验;

3.积极主动，学习能力强，对企业文化有一定理解和认知，思维敏捷，脑洞大创意多。