锦鲤求职岗位描述
在人才密度即是护城河的量化行业，你将作为人才流动的核心枢纽，通过专业化运营与完善的员工体验，助力公司构建精英团队。
【核心职责】
校招项目： 参与或独立负责部分高校（清北复交/Ivy League）的校招策划与执行，精准锁定并转化优秀 STEM 天才。
招聘执行： 负责研究初阶岗位及中后台岗位的招聘，能很好的和用人部门交互，完成招聘目标，并确保每一位候选人都能获得良好的面试体验。
招聘运营：驱动招聘流程标准化，深度管理和运营招聘系统、数据分析、内推体系，负责面试官培训与管理。
文化与福利运营： 负责即时激励方案落地、工程文化建设及培训项目支持。
【任职要求】
经验背景： 本科以上学历，2-3年人力资源经验，有硬核科技或量化投资行业招聘实战经历。
专业底蕴： 对软件工程或量化研究有基础认知，能与技术面试官及 STEM 背景候选人进行深度的专业对话。
核心能力： 具备极强的执行力与结果导向意识，能够在高并发、快节奏的环境下保持交付的高质量与敏捷度。
文化契合： 认同 价值驱动文化，追求卓越标准，快速学习，能结合 AI 工具解决实际工作中的问题。