培训中心部课程顾问

请看看你的工作内容：

1.客户开发与维护： 通过电话沟通及实地拜访等多渠道方式，主动挖掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，拓展市场份额；

2.顾问式销售与方案定制： 深入调研并分析客户企业的培训需求，运用专业知识提供针对性的培训建议书或解决方案，促成合作签约；

3.业绩目标达成： 积极配合部门及团队战略，制定个人销售计划，高效达成个人及团队业绩指标（KPI）；

4.市场洞察与反馈： 收集行业动态及竞争对手信息，及时反馈市场需求变化，为产品优化与课程研发提供数据支持。

我们希望你：

1.经验要求： 本科及以上学历，拥有1-3年销售或咨询行业工作经验，有教育培训、管理咨询行业经验者优先；

2.能力素质： 具备强烈的目标导向意识，能够承受工作压力，在挑战中持续突破自我；

3.专业技能： 具备优秀的商务谈判技巧与沟通说服力，能够独立完成客户拜访及合同签订；

4.综合素质： 思维敏捷，逻辑清晰，具备快速学习能力与自我驱动力，能快速掌握管理学相关课程知识。