人力资源专员

看看你的工作内容：

1. 负责员工月度薪资核算工作，确保薪资计算的准确性与及时性；

2. 负责员工社会保险、公积金的申报、调整、缴纳及对账工作，处理员工入离职、异动相关的社保公积金手续；

3. 负责个人所得税的计算、申报及相关数据管理，配合年度汇算清缴工作；

4. 维护和更新薪酬及员工人事数据，确保HR系统及相关台账信息的完整性与准确性；

5. 解答员工关于薪资、社保、公积金及个税相关的咨询，提供专业支持；

6. 配合内部审计及外部检查，按要求提供薪酬相关数据及报表；

7. 协助优化薪酬核算流程及相关制度文件的更新与完善；

8. 负责外聘顾问协议签署、管理及费用结算等相关事宜；

9. 主管安排的其他项目型工作；

我们希望你：

1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，1年及以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；

2. 具备薪酬核算及社保公积金实操经验，熟悉薪资计算及相关法规政策；

3. 熟练使用Excel等办公软件，能够进行基础的数据统计与分析；

4. 具备良好的数据敏感度与保密意识，能够严谨、细致地完成重复性工作；

5. 具备良好的沟通能力，能够清晰、耐心地回应员工咨询；

6. 具备较强的责任心与执行力，能够在时间节点要求下完成工作任务;

7. 具备非常强的学习能力及对新技能的好奇心；

8. 具备AI使用能力及思维方式；

你将获得：

1. 系统化的人力资源专业发展平台，持续提升薪酬与人事管理能力；

2. 稳定、规范的工作环境及清晰的工作流程支持；

3. 快速的经验积累及成长机会，参与各类HR项目，拓展人力资源领域的综合经验；

4. 公司提供的薪酬福利及相关员工关怀政策支持。