招聘专员

一、岗位要求：

1、本科及以上学历，工商管理、经管类优先；

2、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

3、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；

4、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；

5、有较强的学习力和思考能力。

二、岗位职责(两项工作负责其一）：

1.负责公司大学生招聘、招聘渠道维护、校招和社招

2.新员工培训相关工作：课程设计、培训相关档案归档、讲一些基础课程

三、薪资晋升

实习期（4000-6000）→招聘助理（7500-8000）—招聘专员（8000-8500，每6个月有一次岗位评级晋升机会

四、福利待遇

免费食宿、缴纳五险、每月7号前发工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等