舒适性工程师

【汽车领域的舒适性工程师：医学康复工作背景优先，有舒适性相关经验且有意愿转行到汽车领域的人选】

主要工作内容：

【负责汽车座椅舒适性相关工作，包括A面评估、发泡硬度定义、舒适性评估、改进方案、客户交流等】

1. 初期：在现舒适性SMTE辅导下，负责重点项目的舒适性开发，将来独立负责重点项目的舒适性开发；

具体包括：客户舒适性方面的交流，按舒适性迭代设计方法，完成CAS面校核，舒适性参数定义(包含各种弹性材料的硬度，悬挂的变形参数，面料的舒适性相关参数等等)；舒适性样件的评估，改善方案的定义，舒适性客户的认可等等全过程；

2. 舒适性相关知识管理：舒适性对标信息的收集；项目舒适性设计参数，客户反馈信息的汇总，总结，在此基础上完成舒适性迭代数据库；更新相关设计指南。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，理工科专业背景

2.医学康复工作背景优先、有舒适性相关经验（例如：对舒适性评价、对人体是否有伤害），愿意转行到汽车领域

3.3年左右工作经验，需要年轻一点、学习能力、沟通能力强一些