岗位描述
工作内容
1、负责销售团队管理,包括:现场管理、团队氛围打造、技能提升等;
2、通过任务分解、数据分析、激励政策等,保证销售目标的达成;
3、市场活动的落地及实施;
4、线下销售市场信息收集与反馈,提升销售综合服务能力;
5、团队的人员架构搭建和人员成长。
任职条件
1、大专以上,3年以上销售管理经验,有管理10人以上团队经验;
2、领导力强,具备良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力;
3、擅长数据分析,反应敏捷、逻辑清晰,有较强的抗压力和执行力;
4、能够接受内部调配。
工作内容
1、负责销售团队管理,包括:现场管理、团队氛围打造、技能提升等;
2、通过任务分解、数据分析、激励政策等,保证销售目标的达成;
3、市场活动的落地及实施;
4、线下销售市场信息收集与反馈,提升销售综合服务能力;
5、团队的人员架构搭建和人员成长。
任职条件
1、大专以上,3年以上销售管理经验,有管理10人以上团队经验;
2、领导力强,具备良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力;
3、擅长数据分析,反应敏捷、逻辑清晰,有较强的抗压力和执行力;
4、能够接受内部调配。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。