岗位描述
岗位职责
1.根据公司轮岗计划,在生产管理、质量管理、工业工程(IE)、运营管理四大模块交叉轮岗,深度参与各模块日常工作),快速熟悉制造业全链路业务逻辑。
2.在轮岗中掌握各模块核心技能,完成从“理论认知”到“实操落地”的能力跃迁。
3.协助导师/主管推进轮岗模块的专项项目,输出阶段成果。
4.在轮岗中与跨部门团队高效协作,建立内外部沟通渠道,推动问题闭环解决;
5.定期复盘轮岗收获,输出《轮岗学习报告》,结合个人职业规划,明确后续发展方向。
岗位要求
1.统招全日制本科以上学历(应届毕业生),理工类专业优先,英语4级以上、可用于日常沟通交流优先。
2.熟练使用Office办公软件,有CAD/ERP/SAP系统操作经验者优先。
3.具备良好的逻辑思维与抗压能力,做事细致有条理,对数据敏感,拥有较强的沟通能力和团队协作精神。
4.吃苦耐劳,具备较强的执行力与责任心,能接受偶尔的加班