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总裁专项高管储备实习生(27届实习转正)(J11423)

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岗位描述

岗位职责
总裁专项高管储备管培生 岗位亮点,集团核心高管直通培养通道,总裁一对一亲自带教,区别常规管培生,全集团核心业务轮岗深耕,零距离参与顶层战略决策,优先解锁总部及各板块核心管理岗晋升资格,全方位打造复合型高层后备人才!
集团核心高管直通培养通道,总裁一对一亲自带教,区别常规管培生,全集团核心业务轮岗深耕,零距离参与顶层战略决策,优先解锁总部及各板块核心管理岗晋升资格,全方位打造复合型高层后备人才!

岗位职责
1.统筹总裁全域行程规划,全权负责政企、行业龙头贵宾高端接待,积累顶级商务资源;
2.主导董事会、战略峰会、经营大会等高层会议全流程筹备、跨部门协调与落地督办;
3.精准传达总裁战略部署,全流程跟踪事项进度,闭环反馈,锤炼全局统筹执行力;
4.收录整理总裁战略讲话、经营观点,编撰集团核心思想文库,精进高阶文稿能力;
5.统筹集团历史影像档案归集,高效落地总裁交办各类战略专项重点工作;
6.轮岗集团战略、财务、人力等核心部门,掌握全产业链运营与组织架构。

岗位要求
1.2027届海内外知名高校毕业生,专业不限,全日制统招本科及以上学历,双一流 / 重点院校/海归院校优先;
2.形象气质出众,逻辑思维敏捷,做事缜密有条理,多任务统筹能力突出;
3.精通高端商务外联接待,商务礼仪完备,口头表达、公文撰写功底优异;
4.具备顶级高管助理素养,极强保密意识、高效执行力与大局观,分寸感强;
5.需要毕业前尽快先来实习,实习评估可转正留用。

行政方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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