技术管培生（27届校招）(J11388)

岗位职责
【工作职责】

1. 负责指定区域或行业的客户技术层面的技术研发解决方案，沉淀行业解决方案。
2. 理解公司战略，将其转化为具体的市场作战计划并高效执行。
3. 联动产品、技术、市场部门，驱动后端资源为客户提供最佳解决方案，提升整体客户满意度4.定期分析业务数据，洞察市场趋势，为产品迭代及业务决策提供一线输入。
4. 在实战中逐步学习并实践团队管理、项目管理和预算管理，为带领更大的团队做准备。

固定薪酬+管培生奖金，项目旨在培养事业部未来技术专家，管培生培训周期为毕业正式入职24个月（2年）。

岗位要求
【任职资格】

任职资格学历背景:
1. 2027届本科及以上学历毕业生，化学、机械、电子、生物、医药、材料化学等理工科专业实践经验； 
2. 在校期间有亮眼的创业经历、或深度参与的社团领导工作、或勤工助学等社会实践经历，并能清晰阐述其中的挑战与你的贡献；
3. 渴望成功，享受超越目标带来的成就感，永不言败；
4. 具有感染他人的热情和说服力，乐于承担领导角色，组织团队达成目标；
5. 能积极面对高强度和快节奏的工作挑战，将压力转化为动力；
6. 能迅速吸收新知识，并应用于复杂的商业场景中；
7. 追求卓越的职业发展。