岗位描述
岗位职责
1.作为中心技术通信对抗方向技术负责人,承担通信对抗装备、电子对抗系统的总体方案设计、技术统筹、系统集成、测试验证与项目全周期技术把控;牵头团队完成JG项目攻关、技术迭代、需求论证与交付落地,是核心技术决策与总体设计责任人;
2.负责通信对抗车载装备总体方案设计、技术指标论证、系统架构搭建;
3.牵头装备项目关键技术攻关、技术难题排查、试验问题归零、外场联试保障;
4.统筹各分系统接口、协议、功能、指标匹配,保障系统一体化集成效果;
5.对接甲方需求,输出总体方案、可研报告、总体设计文件、试验大纲、验收资料;
6.带领技术团队完成项目迭代、技术预研、新品立项、技术沉淀与专利成果输出。
岗位要求
1.基本要求:第一学历为985/211院校,全日制研究生以上学历;具备扎实的通信原理、电磁兼容、电子对抗、系统架构、总体集成理论功底;
2.电子信息、通信工程、电磁场与微波、信息对抗、雷达电子、自动化等相关专业;
3.核心工作经验(硬性核心):
(1)具备JG装备系统总体集成经验,完整参与过JG项目立项、方案设计、初样、正样、联试、验收交付全流程;
(2)具备车载/车组平台系统集成经验,熟悉车载电子装备布局、结构集成、布线规范、车载环境适应性设计(振动、温湿度、电磁兼容、车载供电适配);
(3)优先拥有JG研究所、JG院所一线科研工作经历,熟悉JG需求、国J标、装备研制流程、JG评审体系;
4.专业能力方向(通信对抗核心成果要求):
(1)熟悉通信对抗、射频对抗、电磁频谱监测、信号截获、识别、干扰、抗干扰总体技术体系;
(2)具备通信对抗系统总体方案设计、指标分解、多设备协同集成、联调联试实战经验;
(3)有通信对抗相关项目成果、预研课题、关键技术攻关成果者优先,可独立完成总体技术方案、总体设计报告、仿真论证、技术说明书编制;
(4)精通JG项目技术状态管控、接口匹配、多子系统协同、问题归零、外场试验与JG验收交付;
5.综合能力
(1)具备系统总师技术统筹能力,可统筹射频、基带、软件、结构、测试多专业团队协同攻关;
(2)具备JG对接、技术答辩、评审汇报、需求牵引、方案迭代能力,熟悉JG科研项目管理体系;
(3)政治素养良好,无不良记录,可适配JGBM工作要求,可配合BM资质审查;
6.优先条件
(1)JG科研背景、JG研究所、装备科研协作经历优先;
(2) 有车载电子对抗、机动侦察干扰、频谱感知、通信对抗系统牵头经验者优先;
(3) 有省部级科研奖项、预研课题、重点型号项目总师/副总师经历优先;
(4)熟悉GJB国J标、JGBM体系、装备研制流程者优先。