仓库负责人

岗位职责
1、整体统筹：全权负责20万㎡+仓储集群整体运营，统筹规划、资源、产能、成本及安全，搭建标准化仓储运营体系。
2、流程建设：搭建并优化仓储收发、存储、履约、退换货、盘点等全链路SOP，提升仓储规范化、运营效率。
3、品质管控：统筹服饰仓内二次增值加工，建立工单、质检、耗材管控机制，保障品质与交付时效。
4、人力管理：负责千人团队及劳务供应商统筹管理，搭建人才梯队，调控淡旺季产能，规避用工风险。
5、降本控损：落实库存精细化、批次追溯及盘点管理，严控物料损耗，统筹运营成本，落地降本增效工作。
6、安全资产：负责仓内设备资产运维台账，落实安全合规制度，开展隐患排查，保障运营零事故。
7、经营优化：搭建数据化运营体系，复盘核心经营指标，迭代优化方案，持续提升仓储履约与盈利水平。

岗位要求
1、大专及以上学历，10年以上大型电商/供应链仓储全盘管理经验，精通现代化仓储运营体系。
2、具备仓储全链路体系搭建、流程迭代及数字化、规范化升级改造能力。
3、拥有千人级仓储团队、劳务资源统筹管理经验，擅长人力调控与现场、风险管控。
4、具备仓储经营思维，精通库存、成本、损耗管控，可通过数据复盘实现降本增效。
5、熟练操作WMS系统，熟悉设备资产及安全合规管理，具备优秀的现场应急处置能力。
6、统筹、协同、抗压能力强，结果导向，可独立对仓储经营结果负责。
7、有服饰电商仓储、增值加工、多仓集群管理经验者优先。