乐园总经理(J10879)

岗位职责
1.战略规划与决策：贯彻执行集团战略部署，指定乐园运营策略，对年度经营目标进行分解与落地跟进，依据市场变化动态调整策略，对乐园整体经营业绩负责。
2.全方位运营管理：负责乐园全方位运营管理，提升运营效率与服务品质，保障乐园年度盈利能力。对接政府部门及各类合作机构，建立政企关系，争取政策与资源支持；
3.驱动增长与创新：主导乐园经济增长，挖掘二次消费，提升客单价与复游率；主导乐园产品升级，统筹各项改造升级工作，优化商业业态与招商运营，推动新科技与乐园融合落地；
4.安全管控与组织管理：完善安全管理体系，严守安全标准，杜绝重大安全事故；牵头应急与舆情处置，落实主体责任。统筹组织、制度建设，抓好核心人才选育用留，践行企业文化，打造高效组织。

岗位要求
1.全日制本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，MBA/EMBA优先；
2.8年以上文旅、主题乐园、亲子度假区行业经验，3年以上高层管理经验，5A级景区高层管理经验优先；具备年客流200万人次以上项目操盘经验者优先；
3.精通文旅全流程运营，经营及商业洞察突出，擅长增收与二次消费挖掘；熟悉行业政策，善用数据决策，具备优秀政企资源维护能力；
4.以结果为导向，具备敏锐市场洞察力、出色领导力与决策力，能接受全国外派者优先。