芯片检测工程师

岗位职责
1. 负责芯片性能测试，熟练操作自动化测试系统（ATE）及配套DUT板开展三温测试；具备STS8200、Chroma、Flex等设备使用经验者优先。
2. 依据产品说明书、技术规范等文档，汇总测试数据并独立编写规范、准确的测试报告。
3. 运用Office办公软件完成测试数据整理、统计与归档。
4. 及时识别测试过程中的异常现象，完整留存记录，并协同研发、工艺等技术人员推进问题闭环。
5. 承担外协检测任务，包括外场测试协调与结果跟踪。
6. 开展产品老化试验，按规范调试验证老化板功能，执行安全上电流程并组织批量老化；实时监测试验状态，及时发现、处置异常并反馈。
7. 定期检查老化试验板及工装夹具运行状态，发起故障报修，保障试验设施稳定可用。
8. 配合研发部门完成寿命试验、老炼板验证及老化方案优化，包括连接方式、加电策略及夹具结构改进。
9. 依据IPC-A-610、GJB548C等标准或企业内部规范，开展元器件外观检验，覆盖表面缺陷、封装完整性、标识清晰度及关键尺寸合规性判定；准确分级缺陷，确保不良品有效拦截。
10. 熟练操作光学显微镜、电子放大镜、卡尺、千分尺等检测工具，严格执行ESD防护要求。
11. 规范记录检验过程与结果，确保数据可追溯、可复现；对批量性或重复性缺陷及时上报并参与根因分析。

岗位要求
1. 本科及以上学历，电子科学与技术、微电子、集成电路、自动化、测控技术与仪器、电气工程等相关专业优先。
2. 具备模拟电路基础知识，熟悉电源、示波器、万用表等常用仪器操作；有芯片测试、可靠性试验或质量检验相关实习或项目经验者优先。
3. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件，具备基础数据分析与文档编写能力。
4. 具备良好的标准理解能力与执行意识，注重过程留证、结果可溯；工作细致严谨，责任心强，具备跨部门协作沟通能力。
5. 无传染病病原携带者就业限制情形（依据《就业服务与就业管理规定》第十九条，乙肝等常见传染病病原携带者不影响岗位胜任力，不作为录用条件）。
6. 不以性别、民族、宗教信仰、婚姻生育状况等为录用限制条件，符合《劳动法》《就业促进法》关于平等就业的相关规定。