岗位描述
岗位职责
1. 协助校园招聘工作,主要集中在应届生岗位,包括但不限于校园宣讲会支持、简历筛选、面试安排等;
2. 协助维护和拓展招聘渠道,优化校招流程,提高校招效率和质量;
3. 制作与更新校招宣传电子物料(易拉宝、海报、公众号推文等);
4. 在各渠道发布、维护校招职位信息;
5. 运营校招微信群,转载推文,解答咨询;
6. 整理分析校招数据,进行校招效果评估,并提出改进建议。
岗位要求
1. 211院校及双一流学历,人力资源管理、企业管理或相关专业优先;
2. 熟练使用Office软件,会基础绘图、图像处理、PS软件者优先;
3. 具备良好的人际沟通能力、团队合作精神和较强的责任心;
4. 具备良好的抗压能力和解决问题的能力。