岗位描述
岗位职责
1.负责挖掘达人,根据市场情况和小红书和B站平台热度,筛选分析出具有商业化价值的博主,并与之建联沟通进行签约,熟悉了解新媒体的运营模式,对于签约话术、平台玩法规则相对清楚,有BD和整合外部红人资源能力;
2.深度理解KOL达人的签约诉求,通过与内部团队的配合和沟通帮助达人快速成长,负责管理好自家签约挂靠博主的内容,帮助博主提升内容质量;
3.负责制定达人的考核制度,对KOL的行为,内容和配合度进行规范管理,运营提升KOL个人能力及KOL在平台的影响力,维系好达人的粘性,减少解约率;
岗位要求
1,本科以上学历,至少1年及以上的达人BD经验;
2,熟悉达人签约流程及平台等,对达人的管理能力较好;
3,沟通表达能力较强,谈判能力较好。