大消费事业部总经理（小红书方向）

岗位职责
全面负责公司大消费行业客户在小红书平台的效果营销业务，对事业部整体业绩指标和利润负责。带领复合型团队整合小红书生态资源，为客户提供从策略制定、内容生产到投流运营的全链路效果营销服务，推动公司小红书业务实现规模性增长与行业影响力突破。

1、事业部经营与管理：全面负责大消费事业部（小红书方向）的经营管理工作，对事业部年度/季度/月度GMV、营收、净利润等核心经营指标负责，对事业部的P&L全面掌管；
2、业务开拓与客户经营：重点开拓大消费领域（美妆、个护、食饮、3C、服饰、母婴等）品牌客户及高潜力客户，建立并维护核心客户高层关系，深度挖掘客户年度预算份额，持续提升客户黏性；
3、平台生态策略与专业能力建设：深度洞察小红书平台的流量分发底层逻辑、算法机制及投流产品矩阵，紧跟平台规则迭代与行业政策风向，确保业务合规高效运转；建立并维护与平台官方的高层良性互动，为公司争取最优的生态位与竞争壁垒；
4、团队组建与管理：统筹管理销售团队、运营优化团队、创意内容等团队，搭建人才培养与梯队建设体系，制定极具激励性与约束力的考核机制，打造高战斗力、高凝聚力的战斗型组织；建立销售-运营-创意的高效闭环协同机制，保障交付质量；
5、行业竞争力构建：推动内容创意能力与投流技术能力进行双重沉淀，形成可复用的业务SOP、方法论模型及行业解决方案库；通过标杆案例打造与行业发声，提升公司在小红书生态内的影响力和话语权。

岗位要求
1、基本条件：本科及以上学历，8年以上效果广告/数字营销行业经验，2年以上30人+规模的多职能团队管理经验。
2、行业与平台经验：有大消费行业（美妆/个护/食饮/3C/服饰等）高层客户资源积累及千万级成功服务案例；熟悉字节、腾讯等主流媒体，其中小红书平台操盘经验不少于2年；
3、业务作战能力：对效果营销业务逻辑有深刻理解，具备从商机挖掘、方案竞标、投放执行到数据复盘的全链路业务把控能力；有0到1成功搭建业务线并实现业绩快速增长的实战经验者优先。
4、经营与商业意识：具备极强的财务敏感度与经营思维，能够通过精细化运营管理、成本控制与效率提升，显著提升事业部的盈利水平与现金流健康度。
5、领导力与整合能力：具备多职能复合型团队的跨专业整合与管理能力，能打破部门墙，有效凝聚不同专业背景人员形成合力。
6、前瞻视野：对AI在营销领域的应用（如AIGC创意生产、智能投放策略优化等）有清晰的认知体系与实战落地思考，能够推动AI工具在团队中的深度赋能。