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鹿客科技

AI管培生-中后台提效(J11329)

让 AI 辅助填写这个岗位的官网网申

使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。

当前公开岗位库收录 鹿客科技 12 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。

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是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。

岗位描述

岗位职责
角色定位
作为鹿客科技AI管培生项目的细分方向,你将由对应业务方向 Mentor 带教,并在真实业务场景中完成可验证的项目成果。你将深入财务、人力、法务、行政、采购等中后台场景,使用AI、飞书和自动化工具改造高频流程,提升专业工作与跨部门协作效率。

核心目标
识别中后台真实痛点,将重复、分散或容易出错的工作转化为清晰流程、结构化数据和可使用的AI工具,并以节省工时、减少错误、缩短周期或改善体验验证价值。

核心职责
1. 访谈业务使用者,梳理现有流程、数据流、协作角色、关键规则和风险边界,识别优先改造场景。
2. 将模糊需求转化为流程图、字段结构、规则、检查点、成功标准及人工确认节点。
3. 使用AI、飞书多维表格、自动化平台或AI Coding搭建工作流、知识库、看板或轻量应用。
4. 组织测试与试用,跟踪准确性、稳定性、采用率和效率变化,根据反馈持续迭代。
5. 沉淀SOP、模板、操作说明和复盘机制,推动有效方案被稳定使用。

岗位要求
任职要求
1. 学历与专业:2027年6月毕业的本科生或硕士研究生;信息管理、计算机、数据科学、工业工程、管理科学、人力资源、财务、法学等相关专业优先。
2. 实践证据:候选人需要通过实习、项目、科研、竞赛或个人作品中的至少一种,证明相关能力。
3. 核心能力与结果证据:能够理解业务、拆解流程、结构化信息并推动使用;能展示一个工具或流程如何解决真实问题,以及本人判断、使用对象和量化结果。
4. AI Native与核心特质:能使用AI重构信息处理、分析或协同工作流,并设计人工复核与权限边界;坚持实事求是、用户价值至上和共创共赢。
5. 优先考虑:熟悉飞书、多维表格、低代码、Python、SQL、API、RPA或BI工具;有财务、人力、法务、采购等专业场景实践。

岗位机会
1. 从组织运行的深处理解企业,看到流程、数据和协作背后真正影响效率的结构性问题。
2. 探索AI如何改变专业职能,让个人能力从完成任务升级为设计工作方式。
3. 横跨多个业务领域,形成理解专业、连接系统并推动变化的复合能力。

其他技术职位方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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