总经理助理

岗位职责
如果你希望能站在公司整体利益出发，持续为董事长补充事实、识别问题、呈现选项和风险的决策支持伙伴，欢迎投递~希望能够尽快入职
（总助岗位会涉及业务部门轮岗，不接受勿投，谢谢~）

1. 承接董事长关注的 0–1 问题，快速进入陌生领域，补充知识、事实与关键约束，识别真正问题、机会和风险，形成初步作战方案。
2. 围绕常规经营事项，站在业务部门之外补齐信息，梳理事实、选项、取舍、风险和建议，输出董事长可直接使用的判断材料。
3. 参与重要会议及关键事项推进，负责议题准备、纪要沉淀、决议跟进和信息回流，确保重要事项形成闭环。
4. 在明确授权范围内，协同资源推进小范围、可退回的测试，并将验证结果及时带回，支持董事长决定继续、停止或转入常规推进。
5. 持续进入不同业务场景理解真实问题，帮助业务负责人补充公司视角和全局思考，但不替代业务负责人做最终经营决策。

岗位要求
1、26、27届应届毕业生，硕士以上，专业不限
2、对商业、管理、组织运行及问题解决有真实兴趣，愿意长期从事高判断密度的决策支持工作。
3、能快速学习各类陌生领域，具备信息搜集、逻辑拆解、问题定义和结构化表达能力。
4、能从公司整体视角思考问题，敢于提出不同意见，并能用事实、选项和风险支撑判断。
5、有较强的主动性和推进意识：信息不全时先补事实、找资源、提问题，而不是等待完整指令。
6、边界感、保密意识和职业操守强，能接受总助没有默认决策权。